Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist
Dieser Bereich widmet sich dem Arbeitsklima, den Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr Team, den konkreten Aufgabenbereichen und dem fairen Umgang innerhalb des Familienbetriebs, der Wert auf einen effektiven Teamgeist und eine langfristige Perspektive legt.
Wir arbeiten an einem Projekt nach dem anderen. Dabei steht der Austausch untereinander im Mittelpunkt. Wenn die Arbeit einmal ruhiger ist, nutzen wir die Zeit für ein gemeinsames Mittagessen. Das fördert den Zusammenhalt und das gegenseitige Verständnis. Jeder kennt jeden und weiß, wofür die Kollegen da sind.
Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern das Wissen unserer Mitarbeiter, damit Sie sich sicher und kompetent in Ihrer täglichen Arbeit fühlen. Es gibt keine Starre, die Ihnen verbietet, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Diese werden gehört und diskutiert. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, in der Sie wachsen können.
Das Team besteht aus erfahrenen Dachdeckermeistern und motivierten Gesellen. Sie unterstützen sich gegenseitig. Ein erfahrener Kollege erklärt einem Quereinsteiger die Besonderheiten einer neuen Beschichtungstechnik. Das ist Routine, die sich aus der gemeinsamen Arbeit entwickelt. Wir achten auf eine faire Bezahlung und gute soziale Leistungen. Das Fundament für einen langen und guten Arbeitsplatz.
Wir suchen keine Selbstläufer, sondern Menschen, die mitdenken. Wenn Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen zur Seite. Nichts wird einfach hinten im Büro abgelegt. Jede Aufgabe, die Sie übernehmen, hat ihren konkreten Sinn und wird im Team besprochen.
Aufgabenbereiche und Projekte
Dieser Abschnitt informiert über die konkreten Tätigkeitsfelder, die Art der durchgeführten Projekte und die Vielfalt der Aufgaben, die für unsere Mitarbeiter im Bereich Dachsanierung und -beschichtung typisch sind.
Ein typischer Tag beginnt mit einer Abstimmung über die Projekte des Tages. Danach gehen wir zur Baustelle. Dort steht ein Dach bereit für die Reinigung oder Versiegelung. Wir wenden spezifische Techniken an, die wir im Laufe der Jahre entwickelt haben. Das Arbeiten mit den Materialien erfordert Genauigkeit und Sorgfalt.
Ihre Aufgaben umfassen das Reinigen der Dachfläche, das Beseitigen von Moos und Flechten sowie das Aufbringen der Beschichtung. Dabei arbeiten wir an Betondachsteinen, Metallen oder Blechdächern. Die Arbeit ist körperlich anspruchsvoll, aber abwechslungsreich. Jedes Dach ist anders, jedes Projekt ein kleiner Erfolg.
Die Arbeit im Freien ist ein wesentlicher Teil unseres Alltags. Sie kennen die Wetterbedingungen und passen Ihre Arbeit daran an. Oft arbeiten wir in Gemeinschaft mit dem Team vor Ort. Das erleichtert schwere Aufgaben und macht das Schaffen von Ergebnissen schneller möglich.
Nach der Arbeit tragen wir unsere Erfahrungen in die Planung für das nächste Dach ein. So verbessern wir stetig unsere Abläufe. Als Mitarbeiter sind Sie direkt an der Umsetzung und am Erfolg des Kunden beteiligt. Das gibt eine sinnstiftende Arbeit zurück.
Warum bei uns arbeiten?
Die Vorteile als Arbeitgeber, die Attraktivität des Betriebs und die persönlichen Vorzüge, die wir unseren Mitarbeitern bieten, fasst dieser Abschnitt zusammen.
Wir sind ein Familienbetrieb mit einem Herz. Das wirkt sich auf den Umgang untereinander aus. Es geht nicht nur um den Vertrag, sondern auch um die Persönlichkeit. Wir bieten eine faires Gehalt und eine saubere Arbeitsweise. Es gibt keinen versteckten Trubel, sondern eine klare Struktur.
Die Arbeit ist bodenständig und direkt. Sie sehen das Ergebnis Ihrer Arbeit sofort. Ein frisch beschichtetes Dach strahlt in neuer Farbe und ist lange vor sich hin haltbar. Das ist ein gutes Gefühl für jeden Handwerker. Wir arbeiten nicht hinter verschlossenen Türen, sondern vor den Augen der Öffentlichkeit.
Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Je nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Einstellung, wächst das Aufgabenfeld. Wir schätzen Loyalität und Zuverlässigkeit. Im Gegenzug bieten wir eine sichere Arbeitsstelle in einem stabilen Betrieb. Das Einzugsgebiet ist groß, sodass wir auch in anderen Regionen tätig sind.
Bewerbung und Kontakt
Der Weg in unser Team beginnt mit einem einfachen Schritt. Hier erfahren Sie, wie Sie sich bewerben können und wo Sie uns erreichen.
Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected] oder rufen Sie uns an unter +49 (0)721-4908796. Wir klären dann kurz Ihre Fragen und geben Ihnen einen ersten Überblick.
Für die Bewerbung reicht es, Ihre Unterlagen per E-Mail oder Brief an uns zu schicken. Entscheidend ist jedoch der persönliche Austausch. Unser Ziel ist es, Sie kennenzulernen. Daher stehen wir nach Erhalt Ihrer Daten meist telefonisch oder schriftlich für ein Erstgespräch zur Verfügung, bevor wir einen persönlichen Termin vereinbaren.
Diese Webseite ist ein Außenposten für uns. Für alle offiziellen Anfragen und Bewerbungen nutzen Sie bitte die oben genannten Kontaktdaten. Das spart Zeit und verhindert Verzögerungen. Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah und melden uns bei Ihnen.
Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns. Wir stehen bereit für ein persönliches Gespräch.